本次的电影工坊，也是教练和LP2学员一起看电影的第一次。虽然大家都在全国各地的看，但一个团队的行动都是一致的，和距离没关系。
相信每个人在看完这部电影后的感悟都是不一样的。一百个人里面有一百个阿利波特。
电影故事从一个海底隧道开始进行。一装满化学材料的车，由于车与车相撞，引爆了整个隧道，最后导致整个隧道的车被引爆，大火瞬间蔓延开来，堵塞了两边的交通要道。
隧道之间就剩十个人左右，里面没有信号，几乎与外面沟通的机会都没有了。
这个时候，十个左右的陌生人组成的一个小团队，不，一开始也还不能叫团队。
他们个性鲜明，史泰龙演的英雄角色也出现在隧道里，大家对他的领导能力，一开始都不服气我，都想着自己永远是对的。
有些自以为是的人不听劝告，特立独行，最后也遭到惨痛的代价，并且是一个接一个。
隧道里碰到了各种灾难，史泰龙演的角色（基特），从在隧道里起，就一直遭到这些遇难者的指责，挖苦，排挤。
但即使这样基特也不放弃去帮助大家脱离困境。最终他的善良与坚持，也在不断的影响整个团队的人，大家也都在为他的行为感动到了，也在慢慢的凝聚起来。
电影中，有一个团队小伙伴被汽车压住了。基特不断的努力去抬举被压的汽车，但是都无济于事。最后大家用团队的力量，集体去抬起了汽车，救了一个人。
即使这个人被救出来了，但还是有人需要做出牺牲的，因为他受伤了，不能再行动了，只能躺着，基特为了整个团队更多人获救，不会让他拖累团队其他更多人，所有选择了放弃这个人。
好的领袖，他的内心是强大的，即使一开始遭受到不肯定。其实那些都没有什么关系，调整好心态，让那些负面的东西转化一下，认为是给自己成长的。
做微商也同样的道理，很多草根创业者，都是一开始是一个人开始创业的，后来慢慢的组建自己的团队。
作为团队领袖，更要明白，有些事情，需要自己去坚持的，即使团队小伙伴再怎么不理解，只要我们的出发点是为了他们好，那就更要去坚持做。
管理团队，内心要坚强，不要怂。团队里面肯定有新人，也有老人，面对老人。有些人觉得自己资历比较老，不受你管教的时候。这个时候更要去坚持去做，不要妥协。
当然，团队里，也是需要有人离开的。这里不是胡乱的让人离开，选择有些人离开，可能对于整个团队凝聚力，战斗力都有帮助，为什么不这样做呢。
与其让这个人在团队里浑浑噩噩，还不如让这个人离开，对这个人，对团队，都是一种成长。
微商人带团队，主要分为两类。一是自己的代理团队，二是自己的直营团队。
但是如果想要让团队里的人服你的话，首先自己的能量要提升，并且每天都是保持好的状态。
不管是执行能力，还是学习能力，或是管理能力，要求自己每天都必须有进步的，并且比自己团队任何人的目标性更强。只有自己卓越了，坚持了，才能带领团队人员走向卓越。
